Gần đây, để giúp các nhân viên mới hòa nhập vào nhóm và làm quen với văn hóa doanh nghiệp nhanh hơn, công ty đã tổ chức một bữa tiệc trà chào mừng nồng nhiệt trong hội trường. Các nhà lãnh đạo công ty, người đứng đầu bộ phận và nhân viên mới đã tập hợp lại để thảo luận về sự tăng trưởng và bầu không khí được thư giãn và sống động.
Khi bắt đầu bữa tiệc trà, người quản lý công ty đã phát biểu thay mặt cho công ty. Ông nồng nhiệt chào đón các nhân viên mới tham gia và nhấn mạnh rằng "tài năng là động lực cốt lõi của sự phát triển của công ty". Ông cũng chia sẻ lịch sử phát triển của công ty, giá trị cốt lõi và các kế hoạch chiến lược trong tương lai dựa trên kinh nghiệm của chính ông. Ông khuyến khích các nhân viên mới dũng cảm trong việc đặt câu hỏi và sẵn sàng cố gắng, và liên tục cải thiện bản thân trong công việc của họ và phát triển cùng với công ty.
Sau đó, các nhân viên mới đã giới thiệu từng người một. Họ đến từ các thành phố khác nhau và có nền tảng chuyên nghiệp khác nhau. Một số là sống động và vui vẻ, chia sẻ sở thích của họ; Một số người bình tĩnh và thực dụng, bày tỏ kỳ vọng và kế hoạch của họ cho công việc trong tương lai. Các phong cách cá nhân độc đáo để lại ấn tượng sâu sắc về các đồng nghiệp có mặt và ngay lập tức đưa khoảng cách giữa họ đến gần hơn.
Trong phiên giao tiếp tương tác, đại diện của các nhân viên lớn tuổi đã nhiệt tình chia sẻ những câu chuyện tăng trưởng và kinh nghiệm làm việc của họ trong công ty. Họ đề cập đến các kỹ năng điều phối dự án, phương pháp hợp tác nhóm, con đường phát triển nghề nghiệp và các mẹo sống và chia sẻ kiến thức của họ mà không cần đặt trước với các nhân viên mới. Các nhân viên mới cũng tích cực đặt ra câu hỏi của họ về công việc và cuộc sống, và có sự tương tác thường xuyên và những tràng pháo tay và tiếng cười liên tục.
Tại bữa tiệc trà, công ty cũng đã chuẩn bị cẩn thận các món ăn nhẹ và đồ uống khác nhau để cho phép mọi người nói chuyện tự do trong một bầu không khí thoải mái và dễ chịu. Nhiều nhân viên mới nói rằng thông qua bữa tiệc trà này, họ không chỉ hiểu sâu hơn về công ty, cảm thấy sự ấm áp và chăm sóc của gia đình công ty, mà còn tăng cường quyết tâm làm việc chăm chỉ và phát triển cùng với công ty.
Việc nắm giữ thành công nhân viên mới này chào mừng Party Tea Party không chỉ xây dựng một nền tảng giao tiếp và trao đổi tốt cho nhân viên mới và cũ, mà còn chứng minh văn hóa doanh nghiệp hướng đến con người của công ty. Trong tương lai, công ty sẽ tiếp tục tổ chức nhiều hoạt động như vậy để giúp mọi nhân viên nhận ra giá trị của chính họ trên nền tảng năng động và đầy cơ hội này và cùng viết một chương mới về sự phát triển của công ty.
